July 18th, 2016

promo guslyanka october 7, 2014 22:05 49
Buy for 30 tokens
У России есть сердце. Троице-Сергиева лавра. А в сердце-лавре есть душа - Троицкий собор. И в этой душе-соборе есть святая святых - мерцающая серебром, окруженная горящими лампадами рака с мощами Преподобного Сергия Радонежского. С утра до вечера в соборе повторяется одна и та же растянутая в…
Я-хиппи

О, спорт! А ты зачем?

В связи с допинговыми скандалами им, там, вдруг стало очевидным участие в них конторы. Наивные!
У нас же все под контролем!

Когда на рубеже 50-60-х номенклатурный принцип подбора кадров отошел немного в сторону, в стране вдруг появились классные спортсмены-интеллектуалы, некоторые даже с натуральными, не липовыми, учеными степенями. Они были красавцы - экспортного варианта! Харламов, Власов... Смотрел на таких советский народ - и гордился. Как светлой улыбкой Гагарина. Эти ребята по-взрослому выражали мечту прогрессивного человечества о гармоничном и прекрасном человеке коммунистического будущего.

Но такими красавцами тяжеловато было управлять - самоощущение не то, не подходящее для вербовки.
В 70-е контора решила разбавить спорт прекрасных людей массовой мобилизацией гопников в качалки. Это уже были боевики, организованные в хорошо управляемые банды. Да и в профессиональном спорте возобладал принцип подбора кадров, хорошо управляемых - потому и интеллектуальный уровень и достижения их стремительно ползли вниз.

Уже стало общим местом считать наших спортсменов особенно тупыми на общем фоне. Хотя вряд ли кто в мире почитает своих звезд спорта недоумками.
Вот смотрит народ РФ на Аршавина - и думает, что звезда. А я смотрю с точки зрения хиролога - и вижу, что никаких звездных данных отродясь не было. Неслучайно, живя много лет на Западе, он почти не говорит по-английски. Хотя для нападающего интеллект и не очень важен, но народ все же опасно вводить в заблуждение относительно того, как выглядит профессионал.

К чему это я? А к тому, что конкурентный принцип подбора кадров позволил бы моей несчастной родине расцвести. Но с конторским менеджментом это невозможно. А раз невозможно, то этому менеджменту приходится пускать туману и одурманивать - причем всех! И во всех сферах нашей нелепой жизни.
Может, эффективные менеджеры и сами не рады своим методам, да по-другому-то не получается!
А мы без них не можем - уважаем и боимся.
Поймите и простите нас!